2026年法律职业资格考试法律条文理解与运用试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年法律职业资格考试法律条文理解与运用试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.《民法典》第535条规定：“因第三人的过错导致债务人不履行债务的，债务人仍应向债权人履行债务。债权人有权向第三人请求赔偿。”甲将乙的电脑损坏，乙因甲的过错未能按时交付给丙，丙因此遭受损失。丙应向谁主张权利？

A.甲

B.乙

C.甲和乙连带负责

D.由乙承担，甲承担补充责任

2.《刑法》第236条规定：“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。”甲趁乙醉酒之际实施强奸行为，乙的反抗能力显著减弱。甲的行为是否构成强奸罪？

A.不构成，因乙未明确反抗

B.构成，因乙醉酒不能反抗

C.不构成，因乙未主动配合

D.构成，但可从轻处罚

3.《劳动合同法》第39条规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”张某因盗窃被公安机关行政拘留，用人单位以此为由解除劳动合同是否合法？

A.合法，因张某违反了公司制度

B.不合法，因盗窃属于刑事犯罪，非公司制度

C.部分合法，需结合公司规章制度具体判断

D.不合法，因行政拘留不属于严重违纪

4.《行政诉讼法》第69条规定：“行政行为证据不足，且对行政相对人不利的，人民法院应当判决撤销。”某市环保局因证据不足吊销了甲公司的排污许可证，甲公司起诉