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[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘5人（政法办公室）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每延迟一日支付应付金额的多少倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.1.5倍

D.3倍

2、《政府工作条例》要求，政府机关工作人员不得利用职权或职务影响从事营利性活动，但下列哪项行为属于允许范围？

A.未经批准参与企业投资决策

B.在公务活动中收受礼品礼金

C.在公开场合发表个人投资建议

D.参与由其主管部门监管的行业论坛

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三年以上的，试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4、政法办公室拟发一份通知，要求基层单位在7月31日前提交材料。通知中应包含的要素是（）

A.文号但无签发人

B.主送单位但无附件说明

C.成文日期但无联系方式

D.签发人但无成文日期

5、政法办公室处理群众来信来访的主要依据是？

A.《劳动合同法》

B.《信访工作条例》

C.《行政处罚法》

D.《安全生产法》

6、政法办公室组织政策宣讲会时，需提前准备的内容不包括？

A.确