2026广东广州白云金科控股集团有限公司“AI赋能投资”岗实习生招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一名工人的绩效,除考量产量指标完成情况外,还需综合考虑产品质量、原材料消耗率等因素,这体现了绩效的()。
A.全面性
B.多维性
C.多因性
D.动态性
【答案】:B
【解析】绩效具有多维性、多因性和动态性等特点。多维性是指绩效需要从多个维度进行综合考量,而不是仅从单一角度评判。在该问题中,一名工人的绩效不仅要考虑产量指标完成情况,还涉及产品质量、原材料消耗率等多个方面,这充分体现了绩效需要从多个维度进行综合衡量,也就是绩效的多维性。而全面性并非绩效的特性;多因性强调绩效受
您可能关注的文档
- 2026浙江省发展和改革研究所编外人员招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江省永康市医疗卫生单位专业技术人才引进26人备考题库(第三批)含答案详解(实用).docx
- 2026四川省第五人民医院医疗卫生辅助岗招募3人备考题库(第二批)含答案详解ab卷.docx
- 2026四川凉山冕宁县人力资源和社会保障局 冕宁县卫生健康局招聘医务社会工作服务岗2人备考题库及答案.docx
- 2026四川内江市隆昌市委老干部局招聘1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026山东省医药卫生科技信息研究所招聘博士研究生人员3人备考题库(含答案详解).docx
- 2026四川大学华西厦门医院事业单位专业技术人员招聘19人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年陕西省宜川中学教育集团教师招聘备考题库(11人)及参考答案详解1套.docx
- 2026年面向全市公开遴选优秀初中教师到市教育局所属高中学校任教备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026云南昆明市东川区人民医院第二批次编外人员招聘9人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2023电力变压器用绝缘材料介电性能的频域介电谱试验方法.docx
- 皖2016J911 太阳能热水系统建筑一体化设计图集.docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南培训(市政部分).docx
- 辽2006J403 金属成品变形缝建筑构造.docx
- 冀12G09 钢筋混凝土板式楼梯.docx
- 河南省图集 12YJ5-2 坡屋面.docx
- GB_Z 29014.100-2024 切削刀具数据表达与交换 第100部分:参考字典的定义、原则和方法.docx
- DB62∕T 5198-2025 管道超声内检测技术规范.docx
- codex零基础学习手册-前哨ai-202607.docx
- 大数据与景区管理(92页PPT).docx
最近下载
- 风机吊装施工方案(单叶片吊装).doc VIP
- 实验室仪器设备维修应急预案.docx
- 国标给排水专业图集 - 07MS101-2室外给水管道附属构筑物.pdf VIP
- 9 天上有颗“南仁东星”(教学课件).pptx VIP
- 2026年高职单招统一考试语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- EAB1-200型黄曲霉测定仪使用说明书(07电子版).doc VIP
- 《金属非金属矿山排土场安全生产规则》KA 23-2025.docx
- 江苏省泰州市海陵区泰州市第二中学附属初中2025年小升初分班考试七年级数学试题[附答案].pdf VIP
- 中国人寿财产保险股份有限公司安全生产责任保险(b)条款.doc VIP
- 08SS523 建筑小区塑料排水检查井(OCR).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)