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6月工作思想汇报(3篇)

第一篇

6月我在街道党政综合办文秘岗的工作围绕半年度工作总结筹备、辖区小微企业营商环境调研跟进、党员志愿服务常态化机制优化三项核心任务推进，过程中结合主题教育“学思用贯通、知信行统一”的要求同步校准思想认知，在具体事务的落地中不断修正工作方法、深化对基层治理“最后一公里”价值的理解。

半年度工作总结筹备是6月的核心文字工作，街道要求6月底前形成1-5月工作复盘报告及下半年工作调整方案，需覆盖民生保障、综合治理、经济发展、城市更新等8个业务条线，涉及27项具体考核指标的完成情况核对。接到任务初期，我按照以往的工作惯例，直接向各科室下发了填报通知，要求3天内上报各自的总结材料和数据，但上报的材料很快暴露出问题：一是数据口径不统一，比如民生条线的“困难群众帮扶人次”，社建办统计的是上门探访人次，而医保办统计的是政策享受人次，两个数据相差近40%；二是内容空泛，多数科室的总结只罗列了“开展了XX活动”“完成了XX工作”，没有具体成效、存在问题及改进措施；三是上报进度滞后，有3个科室因为负责人外出培训，迟迟没有提交材料，导致整体推进节奏被打乱。发现问题后，我最初的想法是直接把问题甩给各科室，让他们自己调整后重新上报，但想起主题教育学习中“要沉到一线找问题，不能坐在办公室拍脑袋”的要求，我决定先梳理清楚核心矛盾再推进。我用1天时间把27项考核指标的上级统计口径全部整理