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2026年度差旅费用项目考核表

一、考核总则

1.1考核目的

为规范公司差旅活动管理，强化差旅费用全流程管控，压降非必要差旅支出，提升差旅资源投入产出效率，保障差旅行为合规性与员工出行便利性的平衡，特制定本考核表。本考核结果直接与部门年度绩效评分、差旅预算额度调整、负责人绩效考核挂钩，同时作为员工差旅报销优先级、年度评优的参考依据。

1.2考核范围

覆盖公司所有职能部门、业务事业部、分子公司及外派项目组，考核对象包含部门整体差旅费用管控成效、具体差旅项目执行合规性、差旅投入产出效益三大维度，涉及2026年1月1日至12月31日期间所有因公产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮补助