[南京市]2025江苏南京财经高等职业技术学校招聘编制外（劳务派遣）工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南京市]2025江苏南京财经高等职业技术学校招聘编制外（劳务派遣）工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、《职业教育法》明确要求职业教育与普通教育具有同等重要地位，其修订通过时间为（）。

A.2022年

B.2023年

C.2024年

D.2025年

2、某学校在招聘编制外工作人员时，若笔试成绩合格者需进入下一环节，该环节应为（）。

A.报名审核

B.结构化面试

C.签订劳务协议

D.体检政审

3、根据《职业教育法》2022年修订内容，下列哪项不属于职业院校学生享有的权利？

A.参与校企合作实践

B.获得国家规定的助学金

C.自主选择专业方向

D.向教育主管部门投诉违规行为

A.A

B.B

C.C

D.D

4、根据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，下列哪种行为属于违规行为？

A.利用周末时间进行学科辅导并收取课时费

B.为学生提供免费课后答疑服务

C.收受家长赠送的购物卡作为节日慰问

D.在工作日下班后组织线上集体备课

A.A

B.B

C.C

D.D

5、根据《劳动合同法》，劳务派遣人员劳动合同的最低期限为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

6、南京市“雨花台区