[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区政法办公室劳务派遣人员招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于四川
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[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区政法办公室劳务派遣人员招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[南宁市]2025广西南宁经济技术开发区政法办公室劳务派遣人员招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣合同不得约定试用期限,但劳务派遣期限最长不得超过()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、南宁经济技术开发区政法办公室的职责范围中,不属于其直接负责的是()

A.社区矫正人员日常监管

B.企业安全生产许可证办理

C.社会治安综合治理协调

D.法律援助申请受理

3、根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣人员参与用工单位组织的()活动无需与用工单位签订补充协议。

A.培训考核

B.应急处置

C.专项任务

D.日常排班

4、南宁经济技术开发区政法办公室的日常职责中,不包括以下哪项工作?

A.社区法律宣传

B.企业合规指导

C.应急预案修订

D.群众信访调解

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳务派遣适用于以下哪种岗位类型?()

A.长期固定岗位

B.临时性岗位

C.专业技术岗位

D.临时性、辅助性或替代性岗位

6、南宁经济技术开发区政法办公室的主要职责不包括以下哪项?()

A.维护社会治安

B.组

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