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- 2026-08-15 发布于江苏
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游戏公司策划师游戏产品设计与用户体验优化KPI考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
设计创新能力
创新性游戏机制设计
25%
25
1.设计的游戏机制具有独特性,能够吸引玩家;2.游戏机制与游戏主题高度契合;3.游戏机制在游戏中运行稳定,无重大bug。
设计创新能力
游戏世界观构建
25%
20
1.世界观设定合理,符合游戏类型和风格;2.世界观具有深度和层次感;3.世界观与游戏玩法相辅相成。
设计创新能力
角色设计
25%
20
1.角色形象鲜明,符合游戏风格;2.角色背景故事丰富;3.角色技能设计合理,与游戏机制相匹配。
设计创新能力
关卡设计
25%
15
1.关卡难度适中,能够满足不同玩家需求;2.关卡设计具有创意,能够提升玩家体验;3.关卡流程流畅,无逻辑错误。
设计创新能力
游戏美术风格
25%
10
1.美术风格与游戏主题相符;2.角色和场景设计精美;3.游戏画面流畅,无明显的性能问题。
用户体验优化
用户界面设计
25%
20
1.界面布局合理,符合用户操作习惯;2.界面元素清晰,易于识别;3.界面交互流畅,无操作障碍。
用户体验优化
新手引导设计
25%
15
1.引导流程清晰,
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