“以为立位”的干部任职前的集体谈话谈心稿.docxVIP

同志们：

今天，我们把大家召集到一起，进行这次任职前的集体谈话。首先，我代表组织，对各位即将走上新的工作岗位，表示热烈的祝贺！这既是组织对大家过去工作的肯定，更是对大家未来担当的期许。岗位是责任的平台，权力是人民的赋予。借此机会，与大家谈心交流，核心就是希望大家能深刻理解“以为立位”的内涵与要求，在新的岗位上开好局、起好步，真正做到不负组织信任、不负人民期盼。

一、深刻领会“以为立位”的核心要义，筑牢思想根基

“以为立位”，简而言之，就是“有所作为才能有其位，大有作为才能有其威”。这里的“为”，是担当作为、履职尽责的“为”；是求真务实、攻坚克难的“为”；更是心系群众、服务人民的“为”。而“位”，不仅仅是一个职务名称、一个工作岗位，更是一份沉甸甸的责任，一个施展才华、服务大局的平台。

*“为”是“位”的基石。没有实实在在的“为”，岗位就成了无源之水、无本之木。组织把我们放在某个岗位，不是让我们去“当官做老爷”，而是让我们去干事创业、解决问题、推动发展。只有把心思和精力用在“为”上，用在办实事、求实效上，才能在岗位上站稳脚跟，赢得尊重。

*“位”是“为”的舞台。每个岗位都有其特定的职责和使命，都是党和人民事业链条上的重要一环。我们要珍惜组织给予的这个舞台，充分发挥主观能动性，把岗位优势转化为工作优势，把职责要求转化为行动自觉，在其位、谋其政、尽其责。

*“为”与