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2026年浙江省公务员考试《申论》L类真题及答案解析

一、给定资料

资料1

嘉兴市海盐县X街道地处城乡结合部，既有建成超过20年的老旧城镇居民小区，也有保留着传统聚落形态的行政村，外来人口占比超过40%，群众诉求多元，基层治理难度大。近年来，该街道聚焦治理“最后一米”的痛点，全面推进“微网格·微治理”改革，将原来覆盖二三百户的大网格拆分为若干30-50户的微网格，每个微网格就近选聘一名微网格长，人选以本网格内的楼道长、退休村干部、本土乡贤、在职党员为主。相较于原来由社区工作人员担任的大网格长，微网格长都是本地居民，与群众熟、对情况清，能够第一时间发现问题、化解矛盾：小到楼道漏水纠纷、停车位争抢，大到老旧小区改造民意收集、充电桩安装矛盾协调，很多问题在萌芽状态就得到解决。该街道还依托微网格搭建了“微心愿”收集墙、“周五邻里议事会”等平台，群众随时可以提出诉求、参与协商。据街道统计，2025年全街道通过微网格收集各类民生问题1247件，矛盾化解率达到96.2%，群众满意度测评得分达到94.3分，较改革前提升了11.7个百分点。2025年夏天，某行政村微网格长发现网格内独居的82岁王奶奶连续两天没有出门活动，敲门无应答后第一时间联系村干部和卫生院上门，及时发现了突发性脑溢血，为抢救赢得了宝贵时间，这件事在当地被传为佳话。但在改革推进过程中，街道也发现了不少共性问题：绝大多数微网格长都是兼