- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-08-15 发布于山东
- 举报
2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)
第一部分单选题(50题)
1、以项目为核心,通过和其他组织构建研发、生产制造、营销等业务合同网络,从而有效发挥核心业务专长的组织形式是()。
A.矩阵型结构
B.地域部门化
C.动态网络型结构
D.产品部门化
【答案】:C
【解析】该题描述的是一种以项目为核心,借助与其他组织签订研发、生产制造、营销等业务合同网络,来充分施展核心业务专长的组织形式。矩阵型结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作,不符合题目描述。地域部门化是按照地理区域来划分部门,侧重于不同地区的业务管理,并非以项目为中心和通过业务合同网发挥核心业务专长,不符合题意。动态网络型结构是以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,把组织的大部分职能外包出去,自身只专注于核心业务,有效发挥核心业务专长,符合题目描述。产品部门化是按产品或产品系列来划分部门,重点在于产品的生产和管理,不是以项目为中心并通过业务合同网的形式,不符合要求。所以答案是动态网络型结构。
2、混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己
您可能关注的文档
- 2026浙江衢州龙游县保安服务有限公司招聘8人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江衢州龙游县保安服务有限公司招聘8人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江衢州龙游县保安服务有限公司招聘8人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)含答案详解(最新.docx
- 2026浙江衢州市龙游县龙北水利枢纽综合开发有限公司招聘合同制员工1人备考题库(二)及答案详解(各地.docx
- 2026浙江衢州市第二人民医院招聘高层次人才6人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026浙江衢州市第二人民医院招聘高层次人才6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江衢州市第二人民医院招聘高层次人才6人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026浙江衢州市第三医院招聘第四批编外人员2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江衢州市第三医院招聘第四批编外人员2人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 客户合作总结.pptx VIP
- 小学数学求正方体、长方体和圆柱图形的表面积专项练习题(共9份,每日一练).docx VIP
- HG-T 6444-2025-工业氢氧化锰标准研究报告.docx VIP
- [路桥标准]CJJT 66-2011 路面稀浆罩面技术规程.pdf VIP
- JGJ 231T-2021 建筑施工承插型盘扣件钢管支架安全技术规程.pdf VIP
- 汽车谐振器常见问题全解析.docx VIP
- 吴传生第二版概率论与数理统计-概率统计2.ppt VIP
- 4、光伏支架安装安全技术交底.docx VIP
- 2025-2026学年辽宁省大连育明高级中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 初中音乐《丝绸之路》主题音乐课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)