2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务外包人员备考题库(派驻至温州新奥体育文化培训有限公司).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.36万字
  • 约 51页
  • 2026-08-16 发布于中国
  • 举报

2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务外包人员备考题库(派驻至温州新奥体育文化培训有限公司).docx

2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务外包人员备考题库(派驻至温州新奥体育文化培训有限公司)

第一部分单选题(50题)

1、我们承认一切知识的相对性()

A.必然归结为诡辩论

B.可以防止认识发展受到阻碍而僵化

C.必然归结为怀疑主义

D.必然归结为相对主义

【答案】:B

【解析】承认知识的相对性并非导向错误极端,而是能认识到知识是发展变化的,避免将其固化,从而防止认识发展受阻僵化。

2、主张发挥国家的职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式,又称为:

A.美国模式

B.德国模式

C.日本模式

D.北欧模式

【答案】:D

【解析】主张发挥国家职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式为北欧模式。美国模式强调市场机制和个人责任,福利提供相对有限且以选择性福利为主,并非强调国家职能使福利成为公民普遍权利。德国模式以社会保险为核心,主要基于就业关联和缴费原则,侧重维持社会公平和保障劳动者权益。日本模式具有家族主义和企业中心的特点,福利体系一定程度依赖企业和家庭,并非以国家全面保障公民福利权利为主要特征。而北欧模式以国家为主导,通过高税收等方式提供广泛且全面的社会福利,将享受社会福利视为公民基本权利,致力于实现社会的公平和平等,保障公民从出生到死亡的各方面需求。

3、在“一带一路”倡议下,我国与其他国家共同商议项目投资、合作建设基础设施,致力于实现共赢的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档