2026年辽宁省公务员考试《综合管理》C类试卷及答案解析.docxVIP

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2026年辽宁省公务员考试《综合管理》C类试卷及答案解析.docx

2026年辽宁省公务员考试《综合管理》C类试卷及答案解析

第一部分行政职业能力测验

(满分100分,参考时限90分钟)

一、常识判断(共15题,每题0.8分,共12分)

根据题目要求,在四个选项中选出最恰当的答案。

1.2025年辽宁省印发《辽宁省百万农民增收行动实施方案(2025-2027年)》,明确提出要把产业振兴作为农民增收的核心支撑,下列不属于该方案重点推进的增收路径的是:

A.特色种养业提质增效B.农村劳动力外出务工稳岗

C.农村集体经济壮大赋能D.乡村新产业新业态扩容

答案:B。解析:方案明确的四大增收路径为特色种养业提质增效、乡村新产业新业态扩容、农村集体经济壮大赋能、农民创业就业扶持,未将外出务工稳岗作为省级层面重点推进的统一路径,而是要求各地根据本地劳动力结构因地制宜制定务工对接政策,因此B选项当选。

2.辽宁省持续深化“党群一张网、服务叫得响”基层治理品牌建设,要求每个村(社区)至少配备1名专职网格管理员,下列不属于网格员法定工作职责的是:

A.采集上报网格内人口、房屋、场所等基础信息

B.调解网格内发生的所有民商事纠纷

C.协助开展政策宣传、应急排查、公共服务代办

D.收集上报网格内群众诉求、风险隐患

答案:B。解析:根据《辽宁省城乡网格管理服务规范》,网格员仅承担网格内一般民事纠纷的协助调解职责,民商事纠纷的法定调解主体为人民调解委

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