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2026年教育机构年终奖发放合同

本合同由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（公司）：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[公司注册地址]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，职位：[员工职位]，联系方式：[员工联系方式]。

第一条定义

1.1本合同所称“年终奖”指甲方根据其盈利状况、乙方个人绩效以及公司发展战略，在2026年年度末向符合条件的乙方发放的奖金。

1.2“考核周期”指2026年1月1日至2025年12月31日。

1.3“绩效考核”指甲方根据公司规章制度对乙方在考核周期内的业绩表现进行的评估。

1.4乙方获得年终奖需满足以下条件：

*在考核周期内，乙方须持续为甲方服务，且在考核周期结束前一个月内未出现严重违纪行为，包括但不限于严重违反公司规章制度、造成重大经济损失或不良影响等。

*乙方须完成甲方规定的年度绩效考核指标，具体考核标准由甲方另行制定并公布，并在考核周期开始前向乙方进行公示。

*甲方在考核周期内实现盈利，并具备发放年终奖的经济实力。

第二条年终奖的计算方法

2.1甲方年终奖的总额将根据公司年度盈利情况、公司发展战略以及员工队伍建设需要进行综合确定，并在考核周期结束后[具体时间，例如：一个月内]以