2026版一级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）-建设工程合同和劳动合同法律制度参考试题库历年考点答案解析4套卷.docxVIP

2026版一级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）-建设工程合同和劳动合同法律制度参考试题库历年考点答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《中华人民共和国民法典》及建设工程合同相关法律制度，下列关于建设工程施工合同无效情形的说法，正确的是：

A.承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级签订的施工合同，在竣工前取得相应资质的，合同仍自始无效

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同，属于无效合同

C.建设工程必须进行招标而未招标订立的施工合同，若工程质量验收合格，该合同自动转为有效

D.中标人与招标人另行签订的背离中标合同实质性内容的协议，只要双方自愿签署即具有法律效力

2、某建筑公司与劳动者签订劳动合同时约定了试用期及相关条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于劳动合同试用期的说法，符合法律规定的是：

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但续签合同时可重新约定

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之六十

3、在建设工程合同履行过程中，关于工程价款优先受偿权的行使，下列说法符合现行法律法规及司法解释规定的是：

A.建设工程价款优先受偿权优于