- 1
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-08-16 发布于山东
- 举报
2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务外包人员备考题库(派驻至温州新奥体育文化培训有限公司)
第一部分单选题(50题)
1、下列公文中,不属于规范性公文的是()
A.通知
B.公告
C.通告
D.办法
【答案】:D
【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书,它是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,办法属于规范性公文,它是对某项工作或活动制定的具体做法和要求。而通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知、公告、通告主要是用于传达信息、告知事项等,不属于规范性公文。所以答案是通知、公告、通告。
2、我国刑法规定的时效是指()。
A.检查机关提起公诉的期限
B.司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限
C.公安机关办理刑事案件的期限
D.人民法院审判案件的期限
【答案】:B
【解析】我国刑法规定的时效,即追诉时效,指的是司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。在此期限内,司法机关有权追究犯罪分子的刑事责任;超过这个期限,除法定最高刑为无期徒刑、死刑的经最高人民检察院核准追诉的,一般不再追究刑事责任。而检查机关提起公诉的期限是指检察机关在侦查终结后决定是否提起公诉的时间限制;公安机关办理刑事案件的
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会招聘编外人员1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会招聘编外人员1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市应急管理局招聘编外人员2人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州市洞头区机关事业单位(国企)第二期招聘编外用工8人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026浙江温州乐清市保招聘无人机飞手备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江温州乐清市保招聘无人机飞手备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江温州乐清市保招聘无人机飞手备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库及答案详解(精选题).docx
最近下载
- DB52T 822-2013 软阔二元立木材积表.pdf VIP
- DB52T 822-2013 软阔二元立木材积表.docx VIP
- 人教版小学三年级语文盘古开天地1省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx VIP
- 小学三年级上册语文第十八课盘古开天地PPT2市名师优质课赛课一等奖市公开课获奖课件.pptx VIP
- 昆山市各镇事业单位招聘考试真题2025.docx VIP
- 2025江苏苏州市昆山市机关、事业单位招聘编外工作人员23人考试参考题库及答案解析.docx VIP
- DB51T 1466-2012 马尾松二元立木材积表、单木出材率表.pdf VIP
- (高清版)DB51∕T 1467-2012 柏木二元立木材积表、单木出材率表.pdf VIP
- 法医学彩色图谱.pdf VIP
- 锅炉维护保养规程完整.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)