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2026年节假日福利发放合同协议

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

地址：[填写公司注册地址]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写员工姓名]

身份证号：[填写身份证号码]

所在部门：[填写部门名称]

岗位：[填写岗位名称]

鉴于甲乙双方已建立劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方发放2026年度节假日福利事宜，达成如下协议：

第一条适用范围与资格条件

本协议适用于甲方所有符合条件的正式员工。员工需满足以下条件方可享受本协议约定的部分或全部福利：

1.1在本协议生效之日（通常为2026年1月1日）前已与甲方建立劳动关系，并持续在岗。

1.2在2026年度内未因严重违反甲方规章制度或劳动纪律被解除劳动合同。

1.3在2026年度内绩效考核结果达到甲方规定的合格标准（或根据公司政策具体界定）。

1.4满足甲方规定的其他相关资格条件（如服务年限要求等，具体列明）。

第二条福利内容与标准

甲方为乙方提供以下2026年度节假日福利：

2.1法定节假日工资：乙方在法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）当日工作，甲方除支付不低于乙方本人日工资标准的300%的工资报酬外，另按乙方本人当月基本工资的[填写百分比，例如：150%]计算