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员工潜能测试题及答案.docx

员工潜能测试题及答案.docx

    员工潜能测试题及答案

    一、选择题（共40分）

    1.以下哪项不属于员工潜能开发的主要方法？

    A.导师制

    B.轮岗制度

    C.减少工作任务

    D.培训与发展计划

    2.根据马斯洛需求层次理论，员工追求自我实现属于哪个层次的需求？

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.尊重需求

    E.自我实现需求

    3.在情境领导理论中，对于有能力但缺乏意愿的员工，领导者应采用哪种领导风格？

    A.指导型

    B.教练型

    C.支持型

    D.授权型

    4.以下哪项不是有效的绩效反馈的特征？

    A.及时性

    B

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