2026年管理学《管理学原理》模拟卷.docVIP

2026年管理学《管理学原理》模拟卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.协调与沟通

D.决策与创新

2.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于保健因素？（）

A.薪资待遇

B.工作成就感

C.工作环境

D.职业发展

3.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量，以下哪项不属于影响管理幅度的因素？（）

A.工作任务的复杂度

B.下属的技能水平

C.管理者的经验

D.组织的规模

5.根据马斯洛的需求层次理论，员工在满足基本生理需求后，最可能追求的需求是（）。

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

6.在组织结构中，集权式结构的特点是（）。

A.权力分散

B.决策权集中在高层管理者

C.部门间协调性强

D.管理幅度较大

7.根据期望理论，激励力量取决于（）。

A.效价

B.期望

C.努力程度

D.以上都是