2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘教育教学服务项目编外人员考试及与考察人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共15题)
1、
工作目标要求错误的是(??)。
A.全省(不含深圳市)更新新能源乘用车约2076辆
B.全省(不含深圳市)汽车报废更新力争13.5万辆
D.全省(不含深圳市)新一轮家电以旧换新活动家电销售量力争201万台
【正确答案】A
【解析】
本题考查政治常识。
A项错误,《关于用好超长期特别国债资金加力支持消费品以旧换新的实施方案》明确
含深圳市)更新新能源公交车约2076辆,更新动力电池约
您可能关注的文档
- 2025山东菏泽市单县财金投资集团有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026河北雄安人才服务有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国铸造安装项目投资可行性研究报告.docx
- 2026年中国铸钢件生项目投资可行性研究报告.docx
- 2026年中国铸铁雕塑项目投资可行性研究报告.docx
- 2025山东金曰交通发展集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国链条制造设备项目投资可行性研究报告.docx
- 2026河南中铁隧道局集团公司设备分公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国链轮支架项目投资可行性研究报告.docx
- 中国国家标准 GB/T 24480-2026电梯层门耐火试验 泄漏量、隔热、辐射测定法.pdf
- 《GB/T 24480-2026电梯层门耐火试验 泄漏量、隔热、辐射测定法》.pdf
- GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头.pdf
- 中国国家标准 GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头.pdf
- 《GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头》.pdf
- 汛期值班交接班制度(基层完整版).doc
- 《心理危机与干预》配套PPT课件.pptx
- 2026年中国母线保护继电器行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母线配电系统行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级纸巾行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
最近下载
- 考题猜想04 整式的乘法与因式分解(培优+拔高必刷55题16种题型)(解析版).pdf VIP
- 分式方程的实际应用【十大题型】(举一反三)(华东师大版)(解析版) 八年级数学下册.pdf VIP
- 2026年反贿赂管理内审员考试题库及答案详解.docx VIP
- 膝关节镜下前交叉韧带重建术手术.pptx VIP
- 安徽省天一大联考2025-2026学年高三上学期8月秋季检测历史试题(含答案).pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 1709.9-2017 智能电网调度控制系统技术规范 第9部分:软件测试.docx VIP
- GBT《起重机械 智能化系统 第5部分:识别技术规范》.docx
- AIAG 五大核心工具 中文版(APQP_FMEA_PPAP_SPC_MSA 完整手册).docx VIP
- 专题04因式分解法重难点专练(含答案析)-考点培优尖子生专用九年级数学专题训练(人教版).docx VIP
- 合规管理体系培训考试题及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)