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主管专业知识试题及答案2024

一、单选题（共20分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

2.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案：D

3.在领导风格中，属于“专制型”或“独裁型”的是（）。

A.任务导向型

B.关系导向型

C.民主型

D.放任型

答案：A

4.期望理论认为，激励力的大小取决于（）。

A.效价和期望值

B.效价和工具性

C.期望值和工具性

D.效价、期望值和工具性

答案：D

5.团队发展的四个阶段中，团队成员开始尝试合作，但尚未形成统一规范的阶段是（）。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

答案：B

6.下列哪项不属于沟通的基本要素？（）

A.发送者

B.接收者

C.信息

D.媒介

答案：C

7.在管理控制过程中，控制工作的核心是（）。

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.确定目标

答案：C

8.目标管理（MBO）的主要特点是（）。

A.自上而下的强制管理

B.强调自我控制和自我评价

C.忽视员工的参与

D.只关注结果不关注过程

答案：B

9.冲突解决策略中，双方都做出让步，各取一半利益的方法属于（）。

A.回避

B