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编外用工规范管理自查报告

为全面贯彻落实关于规范编外用工管理的各项规章制度，进一步防范化解劳动用工风险，优化人力资源配置，降低行政运行成本，提升组织整体效能，我单位近期组织开展了针对编外用工规范管理的全面自查工作。本次自查秉持“实事求是、全面覆盖、边查边改、注重长效”的原则，对编外用工的招聘录用、合同管理、薪酬福利、绩效考核及日常管理等关键环节进行了深度体检与系统梳理。现将自查开展情况、发现的问题剖析及整改落实方案详细报告如下。

一、自查工作开展概况与组织部署

（一）强化组织领导，建立专班推进机制

为确保本次自查工作不走过场、不留死角，单位高度重视，第一时间成立了由主要领导任组长，分管领导任副