- 1
- 0
- 约3.25万字
- 约 50页
- 2026-08-16 发布于山东
- 举报
2026浙江杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列税收中实行普遍征收、级差调节征收原则的是()
A.关税
B.消费税
C.营业税
D.资源税
【答案】:D
【解析】资源税实行普遍征收、级差调节的征收原则。普遍征收是指对在我国境内开发的一切应税资源产品征收资源税;级差调节是指运用资源税对因资源贮存状况、开采条件、资源优劣、地理位置等客观存在的差别而产生的资源级差收入,通过实施差别税额标准进行调节。关税是海关依法对进出境货物、物品征收的一种税,主要目的是保护国内产业、调节进出口贸易等,并非实行普遍征收和级差调节的征收原则。消费税是对特定的消费品和消费行为征收的一种税,是选择部分消费品征收,不具有普遍征收的特征。营业税已在全面推开营改增试点后停止征收,它是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税,也不是实行普遍征收、级差调节征收原则。所以实行普遍征收、级差调节征收原则的税收是资源税。
2、下列不得抄送给自己下级机关的公文是()。
A.公告
B.请示
C.报告
D.纪要
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,具有期复性。它是直接呈递给上级机关,旨在获得上级的答复和批准,不需要也不应该抄送给自己的下级机关。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市瓯海区数安港管理服务中心面向社会招聘编外人员的1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会招聘编外人员1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026浙江温州市瑞安市自然资源和规划局编外人员招聘1人备考题库(驾驶员)含答案详解(精练).docx
- 2026浙江温州市瑞安市应急管理局招聘编外人员2人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江温州市洞头区机关事业单位(国企)第二期招聘编外用工8人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘劳务外包人员备考题库(派驻至温州新奥体育文化培训有限公司).docx
- 2026浙江温州乐清市保招聘无人机飞手备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库及答案详解(各地真题).docx
最近下载
- 艾默生ev800变频器设置.pdf VIP
- 诺如病毒课件.pptx VIP
- 注塑模具维修流程图.docx VIP
- 中国金融黑灰产治理研究报告(2025):非法代理维权的识别标准与溯源治理.pdf VIP
- (小升初分班考)2025年山西省太原市部分校六年级下学期数学试卷【含答案】.doc VIP
- 管理学原理线上课程教学设计方案.docx VIP
- 斜拉桥—xxx桥计算书成果.doc VIP
- 标准化图集—外立面铝板、石材、铝线条、栏杆、雨蓬.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人高端住宅市场与豪宅市场专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人沉浸式演出内容迭代与版本更新策略专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)