2026四川绵阳科技城人才发展集团有限责任公司审计合规部合规岗招聘1人考试备考题库及详细答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.13万字
  • 约 27页
  • 2026-08-16 发布于河北
  • 举报

2026四川绵阳科技城人才发展集团有限责任公司审计合规部合规岗招聘1人考试备考题库及详细答案解析.docx

2026四川绵阳科技城人才发展集团有限责任公司审计合规部合规岗招聘1人考试备考题库及详细答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能证明损害是因不可抗力等外部因素造成的,应承担相应责任。这体现了侵权责任中的()原则。

A、公平原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、惩罚性原则

答案:B

解析:《民法典》规定,侵权责任适用过错责任原则,即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况造成他人损害的,不承担侵权责任。题干中,张某未能证明损害是因不可抗力等外部因素造成的,应承担侵权责任,体现了过错责任原则。公平原则是指侵权责任承担应考虑各方利益,但题干未体现该原则。无过错责任原则适用于高度危险作业等特殊侵权,与题干情况不符。惩罚性原则适用于故意或重大过失造成损害的情形,题干未涉及。故选B。

2.某作家创作了一部小说,其中大量引用了历史事件和人物,但未注明出处。该书出版后,引发版权纠纷。根据著作权法,该作家的行为可能构成()。

A、合理使用

B、职务作品

C、汇编作品

D、抄袭

答案:D

解析:

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档