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2026年韶关市浈江区消防救援系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不构成劳动关系

B、合法，但工厂需支付医疗费用

C、不合法，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

D、不合法，但需甲自行承担部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工伤认定是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤，与是否签订书面劳动合同无关。故C项正确。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂需依法支付工伤赔偿。D项错误，工伤认定后，用人单位应承担全部赔偿责任。

2．下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A、言论自由

B、劳动权

C、受教育权

D、选举权与被选举权

答案：A

解析：《中华人民共和国宪法》规定，公民的基本权利包括政治权利和自由（包括选举权与被选举权）、宗教信仰自由、人身自由、