2025武汉市第一职业教育中心工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.82千字
  • 约 14页
  • 2026-08-17 发布于江苏
  • 举报

2025武汉市第一职业教育中心工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025武汉市第一职业教育中心

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。

A.狭隘性

B.敏感性

C.波动性

D.强烈性

【答案】:A

2.班级授课制是针对古代个别教学而提出的,下列关于班级授课制优点的表述中,不正确的是()。

A.有利于发挥教师的主导作用

B.有利于充分发挥班集体的教育作用

C.有利于大面积培养人才

D.有利于教师因材施教

【答案】:D

3.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。

A.双方平等自愿

B.学校规章制度确立

C.由教师自己申请

D.服从学校发展需要

【答案】:A

4.高校教师的社会责任包括()。

A.以上都是

B.教书育人

C.以智力和技能优势为社会服务

D.以科研推动社会科学技术进步

【答案】:A

5.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.教学情境

B.职业生存

C.学生发展

D.教学设计

【答案】:B

6.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档