就业指导规划师课.pptxVIP

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-课程概述课程核心模块职场软实力培养劳动权益保护课程特色与考核课程实施与反馈职业导向实践个人发展计划网络与数字技能目录创业与自主发展持续反馈与改进国际交流与合作

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课程概述有求职需求的大学生、职场新人等群体帮助学员掌握职业选择、求职技巧及职场权益保护等关键能力包含10节模块化内容，涵盖职业认知、求职技能、职场适应等全流程适用对象核心目标课程结构

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课程核心模块1.职业与就业基础010302职业与就业关系：分析职业选择对个人发展的长期影响自我认知方法：通过性格测评、能力评估工具明确职业适配性企事业单位类型：对比不同性质单位的工作模式与晋升路径

课程核心模块2.职业规划体系目标设定原则采用SMART法则制定短期与长期职业目标竞争力提升识别关键技能缺口并制定学习计划发展路径设计结合行业趋势与个人优势规划晋升路线

课程核心模块3.求职技能训练渠道分析简历优化面试实战笔试准备主流招聘平台、内推渠道及行业社交网络的使用策略数据化成果展示与关键词匹配技巧结构化回答框架(STAR法则)与压力面试应对行测题型训练与行业专业笔试案例分析

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