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2026年旅游行业人事代理服务合同

甲方（委托方）：[填写甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系部门：[填写部门名称]

联系人与联系方式：[填写姓名及电话、邮箱]

乙方（受托方）：[填写乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系部门：[填写部门名称]

联系人与联系方式：[填写姓名及电话、邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

乙方同意根据甲方在旅游行业的用工需求，在本合同有效期内，向甲方提供以下一项或多项人事代理服务：

1.1招聘服务：根据甲方提出的岗位需求、职责描述及任职资格要求，负责该岗位的招聘需求发布、简历筛选、候选人面试组织、背景调查（如适用）及推荐等招聘流程服务。

1.2劳动合同管理：为甲方选定的招聘候选人，依法代为签订劳动合同（或根据双方约定模式由乙方代签），并负责劳动合同的续签、变更、解除等日常管理事务。

1.3薪酬福利管理：根据甲方核定的员工薪资标准、奖金方案及福利政策，核算甲方委托招聘员工的工资，代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴部分及住房公积金个人应缴部分，并将工资及各项应缴款项按时足额支付给员工