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股权激励计划分割合同协议2026年条款

鉴于：

（1）授予方（以下简称“公司”）根据其于2026年生效或适用的《股权激励计划》（以下简称“激励计划”）制定了股权激励方案，旨在激励并为公司吸引、保留关键人才；

（2）激励计划允许在特定条件下，将授予给激励对象（Optionee）的股权购买权利（期权）进行分割或转移；

（3）分割接收方（以下简称“接收方”）基于特定情况，需接收原激励对象（以下简称“原持有人”）的部分已授予但尚未归属（vested）的期权；

（4）为明确双方在本股权激励计划权益分割事宜中的权利与义务，依据激励计划相关规定及国家有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条