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2025南充工贸科技职业学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025南充工贸科技职业学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。

A.师长关系

B.同事关系

C.师教关系

D.师生关系

【答案】:D

2.采用多人集体讨论,相互启迪,激发灵感,从而引起创造性思维的连锁反应,形成综合创新思路。这种创造性策略是()。

A.发散思维法

B.集体研究法

C.头脑风暴法

D.培养恒心法

【答案】:C

3.属于教师职业道德评价的特征的是()。

A.评价元素的多样性

B.影响的肤浅性

C.空间的广泛性

D.时间的短暂性

【答案】:C

4.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。

A.遇事能坚持自己正确认识

B.已发展到不为小事而发怒和呕气

C.能冷静控制自己情绪

D.感情用事,难以用理智控制情绪

【答案】:D

5.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。

A.师徒结对

B.进修培训

C.自我研修

D.同伴互助

【答案】:D

6.衡量教师是否成熟的主要标志是(C)。

A.能否充分考虑教学情境

B.能否关注自身的生存适应性

C.能否更多地考虑课堂的管理

D.能否自觉地关注学生

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