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    时间：2018年11月27日竞业限制中的“补偿金”

    竞业限制的补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的和与相关的事项。对负有义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《最高人民法院劳动争议司法解释四》第六条当事人在劳动合同或者协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求

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