2026事业单位笔试-甘肃-甘肃心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解2套卷.docxVIP

2026事业单位笔试-甘肃-甘肃心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、心理弹性是指个体面对压力时的哪种能力？

A.个体面对压力时的适应能力

B.情绪稳定的表现

C.认知偏差的发生频率

D.行为习惯的固定性

2、巴甫洛夫实验中，狗的条件反射形成与哪种刺激有关？

A.食物本身

B.铃声

C.电流

D.光线

3、医疗工作中，医护人员的情绪劳动主要体现为？

A.保持专业冷漠

B.控制情绪表达

C.情感与行为分离

D.建立共情关系

4、霍桑效应强调哪种因素对工作效率的影响？

A.物理环境

B.团队协作

C.被关注程度

D.激励制度

5、以下哪种属于自我效能感的核心来源？

A.成功经验

B.社会比较

C.情绪调节

D.外部奖励

6、心理投射在心理咨询中可能表现为？

A.患者将咨询师负面情绪归因自身

B.患者夸大自身症状严重性

C.患者依赖咨询师解决问题

D.患者拒绝承认问题存在

7、压力应对中的“问题聚焦应对”主要包含哪些策略？

A.情绪宣泄

B.寻求社会支持

C.计划具体行动

D.转移注意力

8、医疗沟通中，开放式提问的主要目的是？

A.节省时间

B.引导患者详细描述症状

C.检查患者知识水平

D.催促治疗结束

9、心理韧性培养的关键阶段