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- 2026-08-18 发布于天津
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事业单位职员岗位行政职业能力测试专项训练试卷及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
常识判断
1.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过多少天,可以解除聘用合同?()
A.10天B.15天C.20天D.30天
2.下列属于上行文的是()
A.通知B.报告C.函D.批复
3.党的二十大报告指出,中国式现代化的本质要求不包括()
A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化
C.人与自然和谐共生的现代化D.高速增长的现代化
4.下列法律中,规定“劳动者每日工作时间不超过八小时”的是()
A.《宪法》B.《劳动合同法》C.《公务员法》D.《事业单位人事管理条例》
5.2023年某市CPI同比上涨2.5%,下列说法正确的是()
A.居民消费水平下降B.居民消费价格上涨2.5%
C.居民收入增长2.5%D.居民储蓄增加2.5%
6.下列属于人工智能在政务服务中应用的是()
A.纸质档案管理B.智能客服机器人C.手工盖章D.人工填表
7.根据《民法典》,高空抛物造成他人损害,侵权人难以确定的,由谁承担侵权责任?()
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