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安全生产约谈实施工作细则

第一章总则

为深入贯彻落实国家安全生产法律法规及相关政策文件精神，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步压实安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，建立健全安全生产约谈机制，规范约谈工作程序，提升约谈工作效能，特制定本实施细则。本细则旨在通过严肃、规范、高效的约谈形式，及时警示提醒、督促整改、传导压力，确保安全生产各项措施落地生根。

本细则适用于各级人民政府安全生产委员会及其办公室（以下简称安委办）、负有安全生产监督管理职责的部门（以下简称监管部门）对下级人民政府、有关部门及生产经营单位进行的安全生产约谈。约谈工作应当坚持依法依规、实事求是、问题导向、分级负责、严谨务实的原则。约谈不是目的，而是手段，核心在于通过面对面的沟通与质询，找准问题症结，分析深层次原因，推动责任落实，从根本上消除事故隐患。

约谈工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，要求被约谈单位及其主要负责人提高政治站位，深刻认识安全生产的极端重要性。在约谈过程中，要充分体现严肃性与权威性，同时也要注重倾听与指导，帮助被约谈单位提升安全生产管理水平。通过约谈，推动形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任链条，构建安全生产长效机制。

第二章组织机构与职责分工

安全生产约谈工作实行统一领导、分级负责。各级安委会负责本行政区域