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2026年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员7人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司对其进行了批评教育。后张某再次违规，公司决定解雇其劳动合同。请问，公司解雇张某的主要依据是()。

A、张某违反了公司规章制度

B、张某泄露了公司机密

C、张某旷工严重

D、张某损害了公司利益

答案：A

解析：劳动者应当遵守用人单位的规章制度，这是劳动合同的附随义务。张某多次浏览不健康网站，违反了公司关于合理使用公司资源的规定，属于违反规章制度的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项错误，张某并未泄露公司机密。C项错误，张某并未旷工。D项错误，虽然张某的行为可能对公司的声誉造成一定影响，但主要依据是其违反了公司规章制度。故选A。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，其中对历史人物的描述与史实存在较大差异。读者认为该小说损害了历史人物的尊严，要求作家公开道歉。请问，该作家是否需要承担责任？()

A、需要承担责任，因为小说内容与史实不符

B、不需要承担责任，因为小说属于文学创作

C、需要承担责任，因为侵犯了历史人物的隐私

D、需要与出版社协商决定