2026年山东省劳动争议防范化解职业技能竞赛理论考试题库（附答案）.docx

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一、单选题

1.无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A、任意期限

B、应当履行到退休

C、以一定的工作为期限

D、不约定终止日期

答案：D

2.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A、书面

B、口头

C、直接

D、当面

答案：A

3.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）。

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;