2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘36人（第一期）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘36人（第一期）笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

外公示。T公司向S市市场监管局申请行政复议，S市市场监管局经复议决定维持前述行政行为。T公司仍不服，向S市H区人民法院提起行政诉讼，要求撤销将其列入经营异常名录的决定，且一并撤销复议决定。

1、根据材料，并结合有关法律法规。以下对于行政案件的调查取证，说法正确的是（????）。

A.以非法手段取得的证据，不得作为认定案件事实的根据