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员工国际建造的法律

引言

近年来，全球基础设施互联互通进程不断加快，各国企业参与跨国建造项目的规模持续扩大，大量员工跨法域流动参与项目建设已成为国际建造领域的常态。由于不同国家和地区的劳动法律体系、用工文化、权益保障标准存在显著差异，国际建造项目中的用工纠纷、权益侵害、合规风险等问题频发，已经成为影响项目顺利推进、损害企业国际声誉、侵害劳动者合法权益的重要风险点。针对员工国际建造相关的法律问题开展系统研究，明确规制逻辑、核心规则与优化路径，具有重要的现实意义。据相关研究统计，国际建造项目中劳务类法律纠纷占项目整体纠纷的比例超过三成，部分高风险地区的占比甚至接近五成，用工合规风险已经成为仅次于工