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企业著作权管理办法(2026)

第一章总则

第一条为建立和完善企业知识产权保护体系，规范企业著作权（版权）的管理、保护与运用，鼓励创新创作，防范法律风险，提升企业核心竞争力，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《计算机软件保护条例》以及国际相关条约和协定，结合企业战略发展及实际运营情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于企业总部、各分支机构、子公司及全体员工（包括正式员工、合同制员工、实习人员、顾问及劳务派遣人员）。企业在职员工在受聘期间与著作权相关的所有行为，均须遵守本办法。

第三条企业著作权管理遵循“鼓励创新、确权及时、保护有力、运用高效、风险可控”的基本原则。企业尊重原创精神，主张在合法合规的前提下，最大化发挥著作权资产的商业价值，同时严厉打击侵犯企业著作权及侵犯第三方著作权的行为。

第四条本办法所称管理的客体，是指企业及员工在业务活动中产生的，依据中国法律及相关国际条约享有著作权的各类作品。包括但不限于：

（一）计算机软件及其源代码、目标代码、设计文档、用户手册；

（二）网站设计、网页布局、UI设计图、交互设计稿；

（三）宣传资料、广告文案、营销策划方案、商业计划书；

（四）摄影作品、美术作品、图形设计、包装设计；

（五）视听作品、短视频、微课、录音录像制品；

（六）研究报告、技术文档、数据分析报告、会议纪要；

（七）法律、行政法规