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设备点检计划编制考核试题及详细答案

适用岗位：设备管理员、点检员、设备技术员

考核时长：60分钟

满分：100分

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业设备点检计划的核心编制目的是（）

A、应付上级检查B、提前排查设备隐患，保障设备稳定运行C、统一工作台账格式D、统计设备维修次数

2、按照点检周期分类，设备日常点检的执行主体是（）

A、设备厂家技术员B、一线操作人员C、设备管理员D、专职维修技师

3、编制点检计划时，针对设备高负荷、易磨损的关键部件，应设置（）

A、常规点检项B、重点专项点检项C、季度抽检项D、年度免检项

4、以下不属于设备点检计划必须包含的核心内容是（）

A、点检项目B、点检标准C、设备采购价格D、点检周期

5、设备定期点检（周检、月检）的计划编制依据主要是（）

A、员工工作经验B、设备说明书、设备运行工况及磨损规律C、车间随意安排D、年度生产任务量

6、点检计划中，点检结果判定的核心依据是（）

A、个人主观判断B、设备点检标准及技术参数C、同类设备状态D、以往维修记录

7、对于长期停机备用的设备，点检计划应设置（）

A、每日全项点检B、周期性待机点检C、无需点检D、开机后一次性点检

8、编制点检计划时，点检频次设置的原则是（）