2026年10月自考14056培训与人力资源开发押题及答案（江苏）.docx

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2026年10月自考14056培训与人力资源开发押题及答案（江苏）

一、单项选择题

1.盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人，这句话可以体现出人力资源的特征是（）

A.能动性B.智力性C.再生性D.时效性

参考答案：D

2.培训与人力资源开发的基本原理中，强调通过培训使不同能力的人相互补充、形成合力的原理是（）

A.增值原理B.互补原理C.差异原理D.激励原理

参考答案：B

3.下列哪一项不属于人力资源的质量影响因素？（）

A.受教育程度B.工作经验C.人口总数D.健康状况

参考答案：C

4.操作性条件反射理论的代表人物是（）

A.巴甫洛夫