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清廉医院工作总结(3篇)

第一篇

202X年度，XX市第一人民医院紧扣上级卫健委、纪委监委关于清廉医院建设的部署要求，以“医德医风提优、医疗行为规范、权力运行透明、群众满意度提升”为核心目标，将清廉建设嵌入医院治理全链条、医疗服务全流程，全年累计完成清廉建设专项任务42项，整改各类风险问题117个，患者满意度从上年的92.3%提升至96.7%。

在组织体系构建层面，医院建立“党委统一领导、纪委专责监督、科室各负其责、职工全员参与”的工作机制，成立由党委书记、院长任双组长的清廉医院建设领导小组，下设办公室在纪检监察室，配齐3名专职纪检干部统筹推进日常工作。同步构建“院党委-党支部-科室”三级清廉责任体系，逐级签订清廉建设责任书，其中院领导班子签订12份、中层干部签订87份、一线医护人员签订1209份，实现责任覆盖无死角。制定《清廉医院建设责任清单》，明确党委主体责任36项、纪委监督责任22项、班子成员“一岗双责”清单每人15项，细化到具体任务、责任人员、完成时限，实行“台账式管理、销号式推进”。建立“月调度、季通报、年考核”的推进机制，每月由纪委书记主持召开清廉建设调度会，听取各责任科室任务进展汇报，协调解决堵点问题；每季度对全院各科室清廉建设落实情况进行专项督查，形成督查通报在全院公示，对进度滞后的科室下达整改通知书；年度考核按照“责任落实、风险防控、医德医风、群众满意度”四个维度