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2026云南昆明供电局项目制用工招聘48人备考题库含答案

一、南方电网及昆明供电局行业政策与公共知识专项题库

1.单项选择题

（1）中国南方电网有限责任公司作为本次招聘的主管单位，长期秉持的核心安全理念是以下哪一项？

A安全第一、预防为主

B一切事故都可以预防

C管业务必须管安全

D安全是企业最大效益

答案：B。解析：“一切事故都可以预防”是南方电网自成立以来始终贯彻的核心安全文化理念，贯穿所有一线作业、管理流程全环节，其余选项为安全领域通用表述，不属于南网专属核心理念。

（2）本次2026年云南昆明供电局项目制用工公开招聘总人数明确为48人，招聘岗位全部面向基层一线场景设置，以下不属于本次招聘岗位适用范畴的是？

A主城配网运维检修辅助岗

B县域供电所客户服务外勤岗

C省级电网规划可研高级研究员岗

D配电项目现场安全管控岗

答案：C。解析：本次48个招聘指标全部投向昆明所辖7个主城区、9个县域供电单位的一线作业类岗位，电网规划可研高级研究员属于核心技术管理岗位，不在本次项目制用工招聘序列内。

（3）根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程（2023版）》明确规定，作业人员进入作业现场前开展状态核查，发现自身身体状况不适、情绪异常、疲劳状态达到风险阈值时，正确的处置方式是？

A隐瞒状态正常参与作业

B向工作负责人主动报备，申请调整作业安排，严禁从事高风险作业