2026年浙江公务员考试《申论》乡镇卷真题及答案解析.docxVIP

2026年浙江公务员考试《申论》乡镇卷真题及答案解析

一、给定资料

材料1：2025年是浙江实施“千万工程”二十周年，浙江省委部署深化“千万工程”，提出“千村向未来、万村共富兴”的新目标，要求各地立足乡村实际，创新基层治理方式，激活乡村内生动力，推进共同富裕。浙中Z镇是典型的山区乡镇，全镇下辖18个行政村，总人口3.2万，过去长期以传统竹加工、低效种养业为主，产业附加值低，村级集体经济薄弱，青壮年大量外出务工，多个行政村出现不同程度的空心化，基层治理面临“事多人少没人干、公共服务跟不上”的困境，村级组织凝聚力不强，发展动力不足。2023年以来，Z镇党委立足自身实际，探索推出“微治理·共富岗”创新模式，将基层治理和共同富裕结合起来，不到三年时间就发生了显著变化。

材料2：溪口村是Z镇生态条件较好的行政村，紧邻省级风景名胜区，原本计划发展乡村民宿旅游，但村内道路坑洼不平、垃圾分类落实不到位、游客停车难等问题长期得不到解决，村两委一共才5个人，既要应付上级检查，又要处理日常事务，根本没有足够的人力解决这些细枝末节的民生问题。Z镇推“微治理·共富岗”后，溪口村结合自身需求，设置了环境巡查岗、纠纷调解岗、为老服务岗、项目监督岗、乡村规划岗等8个类别的共富岗，面向全村公开招聘岗员。退休老支书王建国，在村里威望高，闲不住，主动报名应聘了纠纷调解岗，每个月可以拿到600元的岗位补贴，上岗半年就成功