- 1
- 0
- 约3.1万字
- 约 49页
- 2026-08-19 发布于中国
- 举报
2026江西宜春市袁州区洪塘镇人民政府招聘文秘人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为鉴定人们执行的政策对已确认问题的解决程度和影响程度,所采用的最主要的评价方式是()。
A.事前评估
B.事后评估
C.内部评估
D.外部评估
【答案】:B
【解析】该题是要选鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度的最主要评价方式。事前评估是在政策执行前进行的,主要是对政策方案的可行性、有效性等进行预测和评估,还未涉及执行后的解决程度和影响程度,所以不是正确答案。事后评估是在政策执行之后进行的,能够对政策执行后所确认问题的解决程度和影响程度进行鉴定,看政策是否达到了预期目标,是否产生了积极或消极的影响,符合题意。内部评估是由政策执行机构内部的人员进行的评估,它侧重于对执行过程和内部管理等方面的评估,不一定能全面反映政策对问题的解决程度和影响程度。外部评估是由政策执行机构以外的组织或个人进行的评估,虽然能提供客观的视角,但也不是专门针对政策解决问题的程度和影响程度来鉴定的最主要方式。所以正确答案是事后评估。
2、公文中能够代表内容特征、最能说明问题、起关键作用,且主要用于制作公文索引和电子计算机检索的是()。
A.发文机关
B.主题词
C.决定
D.批复
【答案】:B
【解析】公文中发文机关是制发公文的机关,主要表明公文的作者和来源,并非代表内容特征、说明问
您可能关注的文档
- 2026江西抚州市市属国有企业招聘员工72名备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西抚州市市属国有企业招聘员工72名备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江西抚州市南丰县总医院人民医院分院招聘收费员3人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西宜春市袁州区洪塘镇人民政府招聘文秘人员1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026江西宜春市袁州区洪塘镇人民政府招聘文秘人员1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026江西宜春丰城市从农村小学转岗教师到农村中学招聘29人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026江西宜春丰城市从农村小学转岗教师到农村中学招聘29人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西吉安江旅航空服务有限公司第二批招聘派遣人员1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西吉安江旅航空服务有限公司第二批招聘派遣人员1人备考题库含答案详解(培优).docx
最近下载
- 评估报告-群科区110KV输电线跨越高速公路安评报告.doc.docx VIP
- 干部人事档案材料分类明细表.docx VIP
- 2026年中华护理学会团标理论知识考核试题及答案.docx VIP
- 《安全管理学》课件.pptx VIP
- SN∕T 5321-2021 鞋类中醛酮化合物的测定 液相色谱法.pdf
- TSGZ6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则(报批稿)2010年.pdf VIP
- 《精神障碍社区康复服务与管理规范》DB65T 4882-2025.docx VIP
- NB T 10859-2021 水电工程金属结构设备状态在线监测系统技术条件.pdf VIP
- 港口理货业务.pptx VIP
- 竖流式沉淀池的设计说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)