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2026劳务考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之八十

D.百分之百

答案：C

3.劳务关系中，提供劳务者因劳务自己受到损害的，根据（）各自承担相应的责任。

A.双方过错

B.劳务成果

C.工作时长

D.工作强度

答案：A

4.以下哪种情况，用人单位可以解除劳务合同（）。

A.劳动者患病，在规定的医疗期内

B.劳动者不能胜任工作

C.劳务合同期满

D.女职工在孕期

答案：C

5.劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按（）计算。

A.八百元

B.一千元

C.一千五百元

D.二千元

答案：A

6.劳务分包企业必须为劳务作业人员办理（）并支付保险费用。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

答案：C

7.劳务纠纷处理的基本原则不包括（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.盈利原则

答案：D

8.劳务合同中约定的工作地点（）。

A.可以随意变更

B.经用人单位决定可变更