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2026劳务派遣业务专员考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.平均工资标准

C.行业工资标准

D.劳务派遣单位工资标准

3.劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

A.经常性

B.临时性、辅助性或者替代性

C.固定性

D.长期性

4.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

5.劳务派遣单位注册资本不得少于（）。

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

6.下列属于劳务派遣关系中用工单位义务的是（）。

A.与被派遣劳动者订立劳动合同

B.支付劳动报酬

C.提供劳动条件和劳动保护

D.为被派遣劳动者缴纳社会保险费

7.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.试用期

B.劳动报酬

C.