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三级安全教育培训管理制度及答案

一、目的与依据

为规范新入职员工、转岗员工及复岗员工的安全教育培训工作，使各级人员充分掌握岗位安全知识与操作技能，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效防范生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及行业标准，结合本公司生产特点、风险分布及管理实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体新入职员工（含劳务派遣人员、实习生、外来施工人员）、转岗人员、离岗六个月以上复岗人员，以及因工艺变更、设备更新或发生事故后需要重新接受安全教育的人员。公司所属各部门、车间、班组必须