贵州国企招聘2025贵阳综合保税区金融投资控股有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、年底公司分别对销售部的三个小组进行5项指标的考核,每项指标满分为10分,得分不低于6分即为合格
和为89分,三个小组总得分为130分。则三个小组获得满分的指标数量之和最大为:
C.11
D.12
【解析】
设一组、二组、三组得分分别为x、y、z,根据题意可列式为:x+y=84······①,y+z=89······②,x+y+z=130······③,将①+②-③解得,y=43,则x=
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘2025温州市国有资本投资运营有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国通用润湿剂市场调查研究报告.docx
- 2026年中国通用温升测量系统市场调查研究报告.docx
- 浙江国企招聘2025温州市洞头区机关事业单位(国企)第五期招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国通用滑升车库门轨道弯圆机市场调查研究报告.docx
- 浙江国企招聘2025温州市现代服务业发展集团有限公司校园招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国通用电子维修工具箱市场调查研究报告.docx
- 2026年中国通用直接头市场调查研究报告.docx
- 浙江国企招聘2025温州市白鹿人才科技发展有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年中国通用磁浮子液(界)位计市场调查研究报告.docx
- 2023电力变压器用绝缘材料介电性能的频域介电谱试验方法.docx
- 皖2016J911 太阳能热水系统建筑一体化设计图集.docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南培训(市政部分).docx
- 辽2006J403 金属成品变形缝建筑构造.docx
- 冀12G09 钢筋混凝土板式楼梯.docx
- 河南省图集 12YJ5-2 坡屋面.docx
- GB_Z 29014.100-2024 切削刀具数据表达与交换 第100部分:参考字典的定义、原则和方法.docx
- DB62∕T 5198-2025 管道超声内检测技术规范.docx
- codex零基础学习手册-前哨ai-202607.docx
- 大数据与景区管理(92页PPT).docx
最近下载
- PCS-992电力系统稳定控制装置说明书.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《HGT 3681-2000转鼓结片机》.pptx VIP
- 纵隔脓肿护理查房.pptx VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
- 餐饮公司简介范文.doc VIP
- 《生态环境法典》背景下企业废水、废气在线监测合规管理专题培训课件.pptx
- 养老机构行政检查文书试样.docx VIP
- QBT 4494-2013 自锁式聚酰胺扎带.pdf VIP
- 安徽省蚌埠市2026年重点学校小升初入学分班考试数学考试试题及答案.docx VIP
- DB51_T 3314-2025 川产道地药材生产技术规程 佛手(川佛手).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)