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女职工劳动保护工作细则

第一章总则

第一条为切实维护女职工的合法权益，保障其在劳动过程中的安全与健康，充分调动女职工的工作积极性与创造性，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》以及国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本工作细则。

第二条本细则适用于单位全体女职工，包括在岗女职工、试用期女职工、实习女职工以及依法订立劳动协议的劳务派遣女职工。单位所属各部门必须严格遵守本细则，将女职工劳动保护工作纳入日常管理议程。

第三条女职工劳动保护工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行男女平等就业同工同酬，同时针对女职工的生理特